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Trucs pour (re)trouver la motivation au travail

Ah, la motivation au travail! Sujet d’intérêt pour plusieurs, sujet galvaudé pour d’autres, mais toujours aussi important, surtout lorsque l’on est travailleur autonome ou pigiste. J’en sais quelque chose! Voilà plus de deux ans que je suis rédactrice à la pige. Je dois chaque jour trouver une source de motivation au travail pour conserver la créativité et l’énergie qui m’animent. Je vous partage aujourd’hui mes cinq trucs pour (re)trouver la motivation au travail.

Aménager un espace de travail invitant

Tout commence par se donner l’envie de travailler. Une personne motivée à travailler injectera forcément plus d’énergie au boulot. D’où l’importance d’aménager un espace de travail invitant et à votre image. Que vous soyez dans un cubicule, dans un bureau fermé ou à la maison, il est possible de personnaliser votre environnement de travail.

Faites le plein d’idées sur Pinterest ou consultez les catalogues – imprimés ou en ligne – de vos boutiques de décoration préférées. Bref, trouvez votre propre style et transposez-le dans votre espace de travail. Pas besoin d’investir beaucoup d’argent pour y arriver. Ce sont parfois de petits détails qui font toute la différence!

Avoir les bons outils de travail

Une autre façon d’augmenter votre motivation – et votre efficacité – consiste à vous prévaloir des bons outils de travail. On néglige souvent de bien s’équiper en matière de technologies et de fournitures de bureau. On pense économiser, mais c’est tout le contraire! Des outils de travail désuets peuvent nous faire perdre un temps fou et diminuer notre productivité au travail.

Par exemple, un de mes clients m’a parlé de l’application Zoho. Après y avoir jeté un coup d’œil, je l’ai tout de suite adoptée! Zoho me facilite grandement la tâche pour la facturation de mes clients et pour le suivi de mes dépenses professionnelles. L’abonnement annuel que je paie est très rentable : j’ai cessé de perdre mon temps à noter mes heures ici et là pour accéder à une démarche plus structurée.

Fixer des objectifs quotidiens

On l’entend souvent, me direz-vous, mais c’est la base. Se fixer chaque jour des objectifs clairs, mesurables et réalistes aide beaucoup à garder le cap. Il existe plusieurs façons de procéder. Certains opteront pour une to-do list, alors que d’autres inscriront leurs objectifs directement dans un cahier de notes ou dans un agenda.

Personnellement, j’utilise un peu de tout ça : je tiens un agenda Google avec les délais de mes projets et je dresse aussi une liste de tâches à accomplir par jour et par semaine. Mon agenda Google m’envoie des rappels (grâce aux alarmes que j’ai créées) et ma liste de tâches me donne un aperçu du travail qui m’attend.

Échanger avec d’autres professionnels

La motivation au travail peut aussi s’entretenir grâce au contact avec d’autres professionnels : des collègues, des partenaires ou d’autres personnes de votre réseau. Prendre le temps de discuter de l’actualité dans votre secteur d’activité, des nouveautés en formation continue ou simplement de votre quotidien au travail est bénéfique pour tous.

En ce qui me concerne, je privilégie beaucoup le réseautage. J’y ai non seulement rencontré plusieurs clients, mais aussi des entrepreneurs passionnés comme moi. Certains sont aussi devenus des partenaires de confiance et des projets stimulants nous attendent.

Se récompenser

Après tout, on mérite bien une petite récompense! La motivation n’en sera que plus grande si l’on prend le temps de s’offrir une petite douceur. Un bon café spécialisé, une séance d’entrainement ou un petit cadeau ne sont que quelques exemples de récompenses. À vous de trouver ce qui vous motive le plus à donner votre 110 % au jour le jour!

Alors, lesquels de ces trucs vous inspirent? Peut-être en avez-vous d’autres à partager avec moi. Je suis curieuse de savoir comment vous arrivez à (re)trouver votre motivation au travail!

 

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Rédaction d'une lettre de motivation

Comment rédiger une lettre de présentation pour la recherche d’emploi

J’ai récemment eu l’occasion de conseiller certains clients pour la rédaction de lettres de présentation. C’est ce qui m’a donné l’idée de partager avec vous des trucs pour rédiger une bonne lettre de présentation. Qu’il s’agisse d’une candidature spontanée ou d’une réponse à une offre d’emploi, une lettre de présentation attrayante, soignée et rédigée dans un français impeccable aura toujours la cote. Découvrez, dans cet article, comment rédiger votre lettre de présentation pour vous faire remarquer et passer à l’étape suivante.

 Entête de la lettre

L’entête d’une lettre de présentation inclut, dans l’ordre, les éléments suivants :

  • la ville;
  • la date;
  • le nom, le poste et l’adresse du destinataire;
  • l’objet de la lettre;
  • l’appel de la lettre.

Corps de la lettre

Le premier paragraphe doit être percutant pour attirer l’attention des recruteurs, sans quoi ils passeront rapidement au suivant. Utilisez le principe d’entonnoir : placez les informations les plus importantes en premier. Cette technique permettra aux recruteurs de retenir l’essentiel de votre message, et ce, même s’ils ne lisent pas votre lettre jusqu’à la fin.

Concrètement, le premier paragraphe de votre lettre de présentation devrait contenir les éléments suivants :

  • le titre du poste pour lequel vous postulez;
  • la façon dont vous avez pris connaissance de l’offre d’emploi;
  • les expériences ou qualités professionnelles qui font de vous la personne tout indiquée pour occuper ce poste.

Poursuivez votre lettre en mettant en valeur vos expériences et vos réalisations pertinentes. Assurez-vous que celles-ci reprennent les éléments du profil et des exigences recherchés par l’employeur. Si vous avez de la difficulté à « bien vous vendre », demandez conseil à des gens de votre entourage. Il est toujours plus difficile de parler de soi, d’où l’idée de consulter des personnes qui vous connaissent bien sur le plan professionnel pour faire ressortir vos points forts. Bref, il vous faut répondre à la fameuse question : pourquoi devrions-nous vous choisir plutôt que les autres candidats?

Pensez aussi à dire un bon mot sur l’entreprise pour laquelle vous postulez. Expliquez brièvement pourquoi vous aimeriez y travailler et ce qui vous intéresse dans l’offre d’emploi.

Conclusion de la lettre

En conclusion, réitérez votre intérêt pour le poste convoité. Insérez ensuite une formule standard de salutations.

Pour la signature, prenez soin d’ajouter vos coordonnées sous votre nom. Même si votre numéro de téléphone et votre adresse courriel figurent sur votre CV, ajoutez-les à votre lettre de présentation pour faciliter le travail des recruteurs qui souhaitent vous joindre rapidement.

Conseils en vrac

La lettre de présentation n’est pas votre CV

Expliquer brièvement pourquoi vous devriez obtenir le poste convoité. Faites ressortir seulement quelques éléments de votre CV. Votre lettre doit inciter les recruteurs à consulter votre CV. Si tout se trouve déjà dans votre lettre, ils ne verront pas l’intérêt de passer à votre CV.

Soyez convaincant

Pour vous démarquer du lot, employez des phrases courtes, dynamiques et précises. Privilégiez les verbes d’action plutôt que les verbes passifs.

Personnalisez votre lettre

Même s’il peut être tentant d’utiliser plusieurs fois la même lettre de présentation, il est beaucoup plus avantageux de la personnaliser selon le poste affiché. Vous pouvez bien entendu reprendre certains passages, mais prenez le temps d’adapter le corps de la lettre en fonction des exigences de l’offre d’emploi. Les lettres trop générales passent souvent inaperçues par les recruteurs.

Soyez honnête

Vous ne possédez pas certaines qualités ou exigences mentionnées dans l’offre d’emploi? N’affirmez pas le contraire. Soyez franc et mettez en valeur vos forces. N’essayez pas de recopier mot à mot ce que l’employeur recherche chez un candidat. Dites plutôt en quoi vous êtes différent des autres candidats.

Faites-vous réviser

Une lettre de présentation qui contient des fautes ne donnera pas les résultats escomptés. Vous n’avez qu’une seule chance de faire bonne impression, alors ne passez pas à côté! Demandez à une personne de votre entourage ou à un professionnel de réviser votre lettre, et ce, même si vous possédez une belle plume. Un regard neuf est toujours apprécié!

Besoin d’exemples?

Pour vous inspirer, consultez les exemples de lettres de présentation disponibles gratuitement sur la Banque de dépannage linguistique de l’Office québécois de la langue française.

Mot de la fin

Soyez créatif et démarquez-vous! Trouvez le bon angle pour faire valoir votre candidature et pour capter l’attention. Placez-vous dans la peau des recruteurs. Que recherchent-ils? Qu’est-ce qui pourrait les intéresser dans votre candidature? Donnez-leur une ou des bonnes raisons de vous convoquer en entrevue. Bon succès!

 

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